家政服务管理暂行办法2023?家政服务管理暂行办法?
家政与服务管理做什么
家政与服务管理主要是指管理、提供和改善家庭生活中的各种服务,包括:家庭财务管理、家庭护理、家庭维修、家庭照料、家庭烹饪、家庭清洁、家庭装饰、家庭娱乐等。它的目的是帮助家庭成员更好地享受家庭生活,提高家庭成员的生活质量。
上海市道路和公共场所清扫保洁服务管理暂行办法?
第一条(目的)为了规范道路和公共场所清扫保洁服务,促进本市环境卫生事业的发展,根据本市实际情况,制定本办法。第二条(适用范围)本市道路和公共场所清扫保洁服务及其相关的管理活动,适用本办法。第三条(管理部门)上海市环境卫生行政管理部门(以下简称市环卫部门)是本市道路和公共场所清扫保洁服务的主管部门。区、县环境卫生行政管理部门(以下简称区、县环卫部门)按照规定职责,负责所在行政区域内道路和公共场所清扫保洁服务的管理。第四条(管理原则)本市对道路和公共场所清扫保洁服务的管理贯彻如下原则:(一)公正、公开、公平原则;(二)适度竞争原则;(三)促进就业原则。第五条(道路和公共场所清扫保洁等级划分)本市道路的清扫保洁标准分为四个等级。公共场所的清扫保洁标准,比照相邻道路的清扫保洁等级执行。道路和公共场所清扫保洁适用的具体等级标准,由市环卫部门根据国家有关规定划定。第六条(承发包规定)清扫保洁四级标准的道路清扫保洁服务发包项目,可以直接发包给单位或者个人。清扫保洁三级标准以上的道路和公共场所清扫保洁服务发包项目,由财政性资金支付的应当委托专门的招标投标机构,通过招标投标方式择优确定承包人;由非财政性资金支付的,可以通过招标投标方式确定承包人,也可以直接发包。承包人不得转包。从事清扫保洁三级标准以上的道路和公共场所清扫保洁服务的单位(以下简称清扫保洁单位),应当具备相应的资质等级。第七条(资质等级与经营范围)清扫保洁单位的资质等级根据其人员、资金和设备、设施情况以及实际业绩,分为甲级和乙级。甲级资质等级的清扫保洁单位,可以承接所有道路和公共场所的清扫保洁业务。乙级资质等级的清扫保洁单位,可以承接除清扫保洁一级标准以外的道路和公共场所的清扫保洁业务。第八条(资质等级申请材料)清扫保洁单位申请资质等级,应当向所在地的区、县环卫部门提供下列材料:(一)营业执照复印件;(二)单位法定代表人的身份证件;(三)从业人员的上岗合格证书;(四)环境卫生作业服务规范文本;(五)从业设备、设施所有权或者使用权的证明。第九条(资质等级核定程序和要求)甲级资质等级,由区、县环卫部门审核后报市环卫部门核定。乙级资质等级,由区、县环卫部门核定。区、县环卫部门应当将核定情况报市环卫部门备案。市和区、县环卫部门应当自受理申请之日起30日内,完成资质等级核定。对符合条件的,发给资质等级证书;对不符合条件的,应当书面说明理由。第十条(承发包合同)发包道路和公共场所清扫保洁服务项目的单位与承包单位或者个人应当签订清扫保洁服务合同。清扫保洁服务合同包括下列主要内容:(一)清扫保洁范围;(二)清扫保洁标准;(三)清扫保洁作业的频率与方式;(四)付款方式;(五)合同的期限;(六)违约责任。第十一条(监督检查)市和区、县环卫部门应当对清扫保洁单位和个人的服务质量进行监督检查。第十二条(投诉处理)公民有权对清扫保洁单位和个人的服务质量向市和区、县环卫部门进行投诉。市和区、县环卫部门应当自受理投诉之日起7日内进行调查。对情况属实的,应当责令改正。第十三条(对清扫保洁单位违规的处理)清扫保洁单位三次受到责令改正处理的,市和区、县环卫部门应当降低其资质等级;资质等级为乙级的,应当取消其资质等级。被取消资质等级的清扫保洁单位自取消之日起,3年内不得重新申请资质等级。清扫保洁单位违反本办法,以不正当方式取得由财政性资金支付的道路和公共场所清扫保洁服务项目承包权的,市和区、县环卫部门可以取消其承包资格;情节严重的,自查处之日起5年内不得进入本市由财政性资金支付的道路和公共场所清扫保洁服务市场。第十四条(对招标投标机构违规的处理)应当以招标投标方式发包道路和公共场所清扫保洁服务项目而未采用招标投标方式的,或者将道路和公共场所清扫保洁服务项目发包给不具备相应资质等级的清扫保洁单位的,由上级部门责令改正,并给予责任人员行政处分。
家政服务与健康管理的区别?
海蒂家政是虹口区劳动局的示范家政、也是上海市妇联的指定单位。海蒂家政为客户提供全程跟踪的服务方式:根据不同的家庭情况针对性的培训、有效地对不同的阿姨进行心理疏导工作、为广大客户提供稳定、健康的家政服务人员,也是我们海蒂的一大特色服务。公司地址:虹口区物华路110号公司电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):
家政服务员工制,是一个家庭服务新型的操作模式,也是中国家庭服务行业发展的必然趋势;因为员工制对雇主来说,是一份安全!流动中的阿姨没有管理、没有制度、没有单位,工作中没有压力,雇主对其好就继续做,雇主指其错误、工资一开就走人。而员工制就不会出现以上情况。上海诚信家政公司 员工制企业,就是客户与阿姨之间只存在用工关系(您用人、我管人),不存在工资关系,雇主是诚信公司的客户(客户与我公司签订服务合同、包括要求阿姨的素质、气质、文化程度、工作经验和具体工作安排等);阿姨是诚信公司员工(阿姨和我公司签订员工合同、由公司统一管理、统一技能培训、统一发放工资);公司按客户要求安排适合客户的员工到雇主处工作,客户按约定工资、约定时间把员工服务费用汇入诚信公司账户,客户在用工途中感觉服务员工服务不周到或不能胜任雇主约定的工作,我公司会在60小时内重新安排适合客户的员工到岗(我公司现有上海直营分公司6家,内地城市加盟分公司18家,员工资源充足,诚信公司有实力保证客户的约定要求);使雇主不再为家政服务员的工作不力、及时更换不满意的服务员工而烦心,诚信公司将执行全程化跟踪服务,诚信家政实行员工工作质量由工资打分,家政服务员工服务质量的评估全权掌握在雇主的手里,服务员工的心态好,公司有专业管理部门全年跟踪每位签单客户、员工服务质量的回馈以及服务中出现问题的解决;同时我公司为每位家政员工购买24小时家政保险,为客户减去不必要的麻烦和用工风险,使诚信客户安心、放心的工作、休闲!诚信家政资质过硬:中国家庭服务千户百强企业!上海市家庭服务行业会员单位!公司注册号:97278税务登记号:家晤士JWS840447银行核准号:j601组织机构号:5家晤士JWS84044-7社保登记号:公积金账号:6上海市家协会员号:诚信员工全部经过身份验证诚信员工全部经过家人同意并留有家人电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)供公司考察诚信员工全部经过正规医院体检合格持有健康证诚信员工全部经过家政服务职业道德品质培训诚信员工全部经过家政服务技能培训和大城市理念培训诚信员工服务质量全部由雇主打分。请诚信家政阿姨,享受六星级服务
1、 你用人,我管人,家庭服务模式化管理-省心;
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3、 雇主评价、增加员工危机感、服务质量高-放心;
4、 员工制提升员工职业道德水准、服务心态好-舒心;
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3.15
美爱洁家政服务管理怎么样?
它有一套丰富完善的科学管理终端运营体系,经常不定期出国学习,来优化企业管理,提升自己的竞争力,扩大在国内的影响力。
现代家政服务与管理就业前景?
家政服务与管理是一个专业。本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德和人文素质,掌握营养学、护理学、心理学、管理学的基本知识,具有家务劳动、营养指导和人群护理的基本能力。现代家政服务与管理的就业前景。服务与管理专业就业前景不错,家政方面的专业人才是国内市场上最受欢迎的人才之
一。家政与管理专业主要在家庭、社区、家政服务机构、管理服务、物业管理等部门工作。服务类毕业生主要在高校从事相关专业教学,在中小学担任生命科学教师,从事家政服务业的管理、培训,在相关企事业单位从事员工营养健康服务;在各社区、健身中心、休闲服务机构开展健康管理和营养咨询。现代家政服务与管理就业方向家政服务与管理专业主要面向家政服务公司、健康管理咨询公司、社区服务机构、医院、医疗卫生机构、老年服务机构、社会福利机构、健身美容机构、托儿所、早教公司等。从事家庭服务、营养指导、健康管理、综合事务管理等服务和管理工作。
家政服务与管理专升本考什么?
两门公共课为政治、外语,一门专业基础课。该专业主要学习家政服务与管理、社区服务与管理、物业管理、发展心理学、秘书实务、速录、庆典服务与管理、营养配餐与家常菜制作、家庭护理与保健、花道与茶艺、音乐欣赏与乐器技法、家政专业英语等。毕业生可以从事家政服务产业经营、管理、培训工作。随着我国人口老龄化加速,“三孩”政策的放开,家庭事务的管理负担与日俱增,家政服务因此成为城市居民生活中必不可少的一种需求。