雇主和保姆的合同怎么写,雇主和保姆的合同
雇主和保姆的协议书怎么写
一、甲方:雇主
二、乙方:保姆
三、协议内容
1、雇主承诺为保姆提供住宿、饮食和其他必要的物品,并保证其合理使用。
2、保姆保证按时完成雇主交给的家务任务,并严格按照雇主的要求来完成家务。
3、保姆保证不会擅自外出,不会参与任何有害于雇主家庭的活动。
4、保姆保证在工作期间遵守雇主家庭的规章制度,并尊重雇主家庭成员的权利。
5、雇主承诺每月按时给保姆发放工资,工资标准参照当地最低工资标准。
6、双方约定协议有效期为一年,期满后双方可以根据实际情况续签或解除协议。
7、本协议一经签订,即视为有效,双方均应严格遵守本协议的规定。
特此签订:
甲方:雇主
乙方:保姆
签订日期: ____________
保姆合同怎么写?
雇佣保姆合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!雇佣保姆合同书写格式:
1、建设单位(简称发包方)及施工单位(简称承包方)双方的基本信息,包括姓名、身份证号码、住址、联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)等等。
2、项目名称、地点、面积、质量标准。
3、承包形式及材料设备供应。
4、工程总价格。
5、承包方权利与义务。
6、工期。
7、质量和检验。
8、违约责任及奖励条款。
9、合同有效期及合同争议解决。这是雇佣保姆合同的模板,希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档雇佣保姆合同四甲方:乙方:身份证号码:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:
一、双方约定事项:
1、服务内容:乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。
2、服务期限:年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。
3、服务费用:甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。
4、保证金:乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得服务费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方给予向乙方一次性1200元保证金。
5、休息时间:甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
6、奖励:若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:
①在重大节假日(五
一,
十
一,春节)期间,甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;
②工作满一年后,甲方给予乙方一定金额的奖励。
二、甲方应遵守事项:
1、甲方支付乙方办理健康证的费用;
2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金1200元。
三、乙方应遵守事项:
1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证,
2、提供身份证复印件一份。
四、其他责任:
1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险;
2、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。
五、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。甲方:乙方:年月日请注意:因为转码原因,部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵,请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用,本内容来源:www.jwsvip.com51dongshi.com,20余万各类合同下载,同时还提供各类公司常用表格、文档如:入职表格、财务统计表等。
请保姆的合同怎么写?
合同具体内容以双方意思自治为主,重点要明确双方的权利义务,约定过错损害的赔偿责任,下面是一份护理老人的保姆用工合同范文,适当参考:保姆用工合同甲方(雇主):*** 住 址:乙方(雇员):*** 身份证号:电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.护理老人生活起居;
2.负责每日三餐;
3.家务(室内保洁)。
二、服务要求乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)
1、当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
2、同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;(四)质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。
3、当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条_当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。第四百七十条_合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
雇佣保姆的合同怎么写?
1.说明三方约定家政服务事项。
2.说明甲方的权力和义务。
3.说明乙方的权力和义务。
4.说明丙方的权力和义务。
5.说明违约责任。
6.说明协议接触与签订事项。
7.当事人三方约定其他事项。
8.说清争议处理方式。
9.其他事宜。
雇保姆合同怎么签?
为规范我国家庭服务行业,《家庭服务业管理暂行办法》于日前公布,家庭服务机构或家庭服务员应当与消费者以书面形式签订合同。家庭服务合同内容至少包括:家庭服务机构的名称、地址、负责人、联系方式和家庭服务员的姓名、身份证号码、健康状况、技能培训情况、联系方式等信息;消费者的姓名、身份证号码、住所、联系方式等信息。服务地点、内容、方式和期限等;服务费用及其支付形式;各方权利与义务、违约责任与争议解决方式等。法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
保姆协议合同怎么写?
保姆协议合同应当按照约定的内容写。当事人可以按照以下内容写保姆合同:
1、雇主的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
2、保姆的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
3、保姆的工作内容,以及工作时间;
4、雇主是否提供食宿,提供食宿的,应当对住宿的条件写清楚;
5、报酬、支付方式,以及支付时间;
6、违约责任;
7、争议的解决方式。保姆协议合同甲方:__________________乙方:__________________根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
1、甲方责任(1)试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。(2)试用期过后,第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。(3)乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币______元)(4)甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。(5)甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。(6)甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。(7)甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。(8)甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。(9)甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
2、乙方责任(1)乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)及家庭联系方式给甲方。(2)乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。(3)乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。(4)勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)打长途电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)及每月电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)时间合计(市内)不能超过80分钟。(5)不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
3、本协议一式二份,并具法律效力;
4、本协议自签约之日起生效;甲方:__________________乙方:__________________家庭地址:_____________家庭地址:______________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_____________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):____________________年______月______日______年______月______日法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(1)当事人的姓名或者名称和住所;(2)标的;(3)数量;(4)质量;(5)价款或者报酬;(6)履行期限、地点和方式;(7)违约责任;
一、保姆协议合同怎么写
1、保姆协议合同应当按照约定的内容写。当事人可以按照以下内容写保姆合同:(1)雇主的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;(2)保姆的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;(3)保姆的工作内容,以及工作时间;(4)雇主是否提供食宿,提供食宿的,应当对住宿的条件写清楚;(5)报酬、支付方式,以及支付时间;(6)违约责任;(7)争议的解决方式。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(1)当事人的姓名或者名称和住所;(2)标的;(3)数量;(4)质量;(5)价款或者报酬;(6)履行期限、地点和方式;(7)违约责任;
二、保姆协议合同甲方:__________________乙方:__________________根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
1、甲方责任(1)试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。(2)试用期过后,第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。(3)乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币______元)(4)甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。(5)甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。(6)甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。(7)甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。(8)甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。(9)甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
2、乙方责任(1)乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)及家庭联系方式给甲方。(2)乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。(3)乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。(4)勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)打长途电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)及每月电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)时间合计(市内)不能超过80分钟。(5)不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
3、本协议一式二份,并具法律效力;
4、本协议自签约之日起生效;甲方:__________________乙方:__________________家庭地址:_____________家庭地址:______________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_____________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):____________________年______月______日______年______月______日
保姆协议合同应当按照约定的内容写。当事人可以按照以下内容写保姆合同:
1、雇主的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
2、保姆的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
3、保姆的工作内容,以及工作时间;
4、雇主是否提供食宿,提供食宿的,应当对住宿的条件写清楚;
5、报酬、支付方式,以及支付时间;
6、违约责任;
7、争议的解决方式。
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