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保洁招聘年龄法定标准
保洁招聘的年龄法定标准一般是16岁以上,但是根据不同地区的法律法规,有时也会有不同的要求。一般来说,16岁以下的未成年人不能参加保洁招聘,但是有些地区可以让14岁以上的未成年人参加保洁招聘,但是要求其家长陪同。
上海保姆招聘信息?
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沈阳皇姑区招聘保姆信息?
家住皇姑区北行附近,找个能看孩子的保姆。早八晚五的。周
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招聘保姆信息怎么写?
招聘保姆信息的写法如下:
1、标题:急招住家保姆一名。
2、内容:写清楚自己对保姆的要求,如保姆要会做点什么,到家后在家里都干些什么等。
3、工资:这个问题可以直接写在招聘书中,也可以面议。
4、其他:写清楚自己的的地址和联系方式,还有联系人。注意事项
1、应简明扼要,简单介绍概况,注意用词规范,抓住重点。
2、尽量不要出现错别字,做到语法通顺,语言流畅,排版美观整洁。
保姆招聘标准格式:
1.标题:急招住家保姆一名。
2.内容:写清楚你对保姆的要求,如保姆要会做点什么,到家后在家里都干些什么等。
首先要体现出基本诉求,是照顾老人还是照顾小孩,是全职保姆还是兼职保姆;其次需要保姆必备哪一些技能,例如会做简单的家常菜,主食;能够负责打扫会所卫生,刷碗,洗衣服等;最后别忘了标注招聘保姆的薪资待遇和其他福利详情;如今网络发达,保姆负面新闻激增,所以挑选到一个好的保姆就显得尤为重要。挑选好保姆的方法:
1、在选人上,要严把关。保姆无证上岗、缩水培训等现象屡屡发生,实际上,国家已经有了月嫂、育儿嫂的职业标准和服务规范。
2、在用人上,要重反馈。信用杠杆正成为消费者维权的新武器,服务不达标、不履约,就得给差评、打低分,用户反馈差的服务商和个人,将面临远高于一次性处罚的失信成本,这是目前服务业普遍使用的办法。随着人们消费水平的提高,加上老龄化、二孩的普及,未来将催生更多保姆需求。保姆行业有针对性地治理门槛低、维权难、流动大的沉疴,才能提供高品质、持续性的保姆服务。以上内容参考:
招聘保姆信息怎么写?
本家庭因事务繁多,需要招聘保姆一名,地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等,上班时间为上午x:xx到下午x:xx,工资面议。保姆要求:干净整洁,干活利索。。。。。。有意者请联系xn女士/先生:159xxxxxxxxx
为什么不去中介公司,大点的中介公司还是比较可靠的
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