卡通家政服务头像?家政服务卡通头像?
家政服务基本服务标准
1、家政服务的基本服务标准包括:
(1)服务质量:家政服务人员应具备良好的技能和服务态度,提供优质的服务。
(2)安全保障:家政服务人员应具备良好的安全意识,确保客户的安全。
(3)时间管理:家政服务人员应按照时间表要求完成工作,按时完成服务。
(4)服务范围:家政服务人员应完成客户指定的服务内容,按照客户的要求提供服务。
(5)服务费用:家政服务人员应按照客户的要求收取合理的服务费用。
(6)维护设备:家政服务人员应维护客户的家庭设备,保持设备的正常使用。
收纳师用什么头像合适?
符合收纳的角色。收纳师也称之整理师,是为个人或企业或家庭提供的整理收纳的一种服务。收纳师可以使用的头像,可以是符合收纳的角色,也可以是自己喜欢的任意一个头像,喜欢的明星,以及足球队队员都是可以的,主要就是看自己喜欢以及自己的爱好为主。
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买了快半年了,还挺好的,记得当时好像是¥
9.90买的
家政.家政服务.家务服务名词解释?
家政(jiā zhèng),汉语词汇。古代意义为家庭事务的管理。现代意义上的理解为:家政是对家庭关系及其事物的统称。 家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系,家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等。家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化,属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会的发展。
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家政,是指具有一定专业水准的家政从业人员在具体的雇主家庭中从事:家务(保洁烧饭)、协助家庭对其孩子进行照看、照料、引导教育、家庭杂物事的辅助管理等等一系列跟家庭事务有关的工作。家庭的和谐幸福重要性是衡量一个人成功的重要组成部分,因为是人最温暖的港湾、最私密的空间,所以,如何让自己有一个井井有条幸福温暖的家,是每个人所努力想要得到的。忙碌,没有时间搭理;经济条件优越,不想自己动手去做;家政服务的专业化等等都是诞生家政行业的原因。如果有足够的条件,让优秀的家政人员入驻到家庭中,用专业高效的工作方式担负起您的后顾之忧,让自己可以安心的集中精力做更多自己想做的事情。这也许就是社会分工在家庭服务行业中所体现出来的意义吧。
家政服务?
家政服务工作主要内容(一)制作家庭烹饪
(1)根据雇主家庭的口味制定食谱,做好一日三餐的烹饪工作。
(2)根据家庭不同成员、如幼儿、老人、孕妇和患者有不同疾病人的营养需要,以及根据季节的变化,有针对性地搭配辅食和食物。
(3)保证食品卫生。针对各种食物的不同清洗方法,严格按要求操作。做好食品的储存和保管工作,准确鉴别变质食物和食品。
(4)用餐完毕及时清洁整理厨房、炊具和餐具等。(二)家居保洁
1、厨房卫生厨房卫生包括炊具卫生、下水道去味、纱窗、墙面清洁等。
2、居室卫生居室卫生包括居室除臭、除虫、打扫等工作。
3、衣物卫生衣物卫生包括衣物洗涤、衣物保养、衣物熨烫、其他用品如领带、鞋袜的清洗与保养。
4、家居设施的清洗与保养{1}地毯、地板、地砖和大理石的清洗与去垢。
(2)墙板、瓷砖、壁纸的清洗与打扫。
(3)窗帘、床上用品的清洗与保养、整理。
(4)木制或者其他材料家具的清洁与保养。
(5)灯具、门窗的清洁与保养(三)采购日常生活用品帮助雇主采购一些日常用品,如烟、就、茶、糖、饮料、食品、洗衣粉、洗洁精、洗发水等。(四)看护孩子、照顾老人
1、看护孩子
(1)保证孩子人身安全
(2)婴幼儿辅食的制作及人工喂养。
(3)婴幼儿患病期间的看护,掌握药品的识别与用药含量、计量。
(4)学龄前儿童的看护,照顾儿童的饮食、起居、安全玩耍等
(5)接孩子上下学,保证健康饮食,督促完成家庭作业等。
2、照顾老人
(1)保证老人人身安全。
(2)照顾老人锻炼和休息、安排好他们的饮食。
(3)帮助老人打理好日常生活,照顾洗漱起居。
(4)护理生活不能自理的老人,抱起清洁卫生。
(5)护理患病老人,帮助他们服药和适量的活动。(五)护理孕、产妇及新生儿
1、护理孕妇
(1)根据孕妇的饮食需要,制作孕妇餐,即做好孕妇饮食营养护理。
(2)护理孕妇洗浴,擦浴。
(3)注意观察孕妇的妊娠反应,提供相应护理。
(4)帮助孕妇正确用药。
2、护理产妇
(1)掌握产妇的营养饮食需要,做好产妇的饮食护理。
(2)根据产妇哺乳期的身体特点护理常见疾病。
(3)产妇缺乳少乳的护理。
(4)指导产妇做产后形体恢复体操等。
3、护理新生儿
(1)为新生儿喂哺与喂药。
(2)新生儿常见疾病的护理,如肺炎、脐炎、红湿疹、黄疸等。(六)护理病人
(1)病人的饮食、服药、洗浴及户外活动等护理。
(2)预防病人发生搙疮、关节变形等
(3)为病人进行口腔护理,预防呼吸道感染。
(4)陪伴病人、引导病人保持心理健康,心情舒畅。
家政服务是什家政服务是什么?
??健康要保证标准规定,雇主可要求家政公司推荐的服务员必须以不违背意愿为前提。服务员必须经雇主面试认可。家政公司须保证服务员来源的真实性和可靠性。家政公司应雇主要求应出具服务员身体健康情况的相关证明。失职可解雇有下列几种情况,雇主可以提出解除家政服务员劳动聘用合同:服务员有严重违法行为的;服务员有不尊重雇主或干预雇主私生活行为的;服务员擅自离岗,经确认属失职行为的;服务员引他人进入雇主家中违反服务守则的;服务员严重失职,对雇主利益造成重大损害的;服务员损害雇主合法利益及其亲友家人隐私的;服务员经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;服务员被依法追究刑事责任的。