怎么面试保姆才能找到好保姆

找保姆必须安全可靠

亲朋好友推荐、保姆相互推荐、家政公司推荐、劳务市场自由寻找等，这几种情况都记得要搞清楚保姆的来历，验明其身份证或相关证明，有条件的可以向有关方面查询，同时保留复印件等。

选择保姆的人品是第二位的

保姆中也会存在由于受教育较少、社会和家庭环境等原因，不可避免地会存在旧思想旧意识。因此，选择保姆时道德意识和思想品质等因素也需作为重要条件来考虑。

选择适合自己家庭的保姆是第三位的

选保姆不能总看别人家的保姆有多好，而是要选一个适合自己家的，别人用着合适的保姆到了你家并不一定就适合。

好保姆也不是万能的

俗话说：“金无足赤，人无完人”，再好的保姆也不可能将你家庭的所有事情都完全承当起来，能够完成合同规定的服务内容即可，不抱有过高的期望。

听话的保姆是最可取的

一般新保姆入户后，雇主要向保姆详细交代每天应当承担的主要工作内容，家中所需物品放置的位置等，如果保姆每天都能够按照雇主的要求一样一样学着去做，即使做的完全不是那一回事，这样的保姆也是一棵好苗子。

身体条件

从事保姆工作难以避免要承担一定的体力劳动，因此，保姆必须有健康的身体与一定的体力和精力，故在选择保姆的时候，要注意她们的年龄以及是否持有近期的体检证明。

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一个小技巧是，如果可能的话，可以看看保姆平时的社交圈。保姆的社交圈往往会体现出保姆平时关注哪些方面。

比如我第一个保姆，全部是分享各类母婴知识，而那些经常转各类“惊！这样吃可以多活十年”等以讹传讹文章的保姆就可以少考虑了。

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谈工资，从来都不是越低越好

这个方面是很敏感的一个方面，道理其实很简单，雇主当然是希望越便宜越好，家政人员当然是觉得工资越高越好。其实还是一个雇主需求，工作量，家政人员需求的一个平衡点。其实您可以想想，家政服务也是一种商品，一分价钱一分货。直接比价格没有意义，性价比才是最重要的。你需要的是一个有保障的，有服务品质的，适合你家庭需求的家政服务。支付合理的对价是让双方放心的选择。

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寻找保姆，特别是照顾老人的保姆时，安全性是最关键的，因此除了关注保姆本身的工作技能外，还要充分了解保姆的家庭背景及其社会关系，“正规的家政公司会在应聘服务人员时，提前做好面试和详细的背景调查。”所以找一家正规的家政公司很重要，签订正规合同，不仅对家政人员的人品和背景做一个很好的过滤，同时不用担心她们突然离职带来的麻烦。

至于如何选择专业的家政公司，“主要看该公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度、客户服务等。”

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