员工不爱打扫卫生怎么办

我认为办法有这么几个：第一你可以指定一个奖励政策，来调动他们的积极性。第
二，召开动员大会，讲清打扫卫生的重要性，有利于我们自身的卫生，有利于我们的身体健康。第
三，这也是厂容厂貌的重要体现，有利于我们产品的倾销。

制定卫生保持相关规定，把违规的处罚写清楚，然后给大家说明，并悬挂上墙。并派专人监督执行。

制定规则，保持相对的清洁。不要太苛刻，毕竟工作不是打扫卫生！

请不起保洁为什么开公司，你让员工打扫卫生给这部分钱了吗，还是说打扫了卫生就可以少干点正常工作内容？

宿舍是共有的，是大家一起居住，一起生活的，理应是大家一起来打扫的，并且学校每天检查宿舍的时候，会对你们的宿舍进行打分，不仅有宿舍的整体分还是你们宿舍的个人分，这会影响到你们最后的综测成绩，也就是和你们的奖学金挂钩的，所以你还是想办法让她打扫的。

首先采取的肯定是相对来说比较和善的方法。你可以和你的室友讲一下这个打扫的重要性，告诉她这是有关宿舍整体的荣誉，也关系着她的个人成绩。但是也许你的舍友是一个没有集体荣誉感的人或许她根本就不关心不在乎她的综测她的奖学金，这还是比较的棘手的，所以要有一些强硬的措施。

你们可以在宿舍里制作一张值日表，规定必须要按照上面的规定来执行。如果不打扫的话，必须要制定相应的惩罚措施，因为对于你室友这样的一直不打扫的人来讲，单单的一张值日表并不能约束他什么，他依旧会我行我素。所以一定要有惩罚措施，并且这个惩罚措施一定是要对于你的室友来说是有一定的损失的，不让她会不以为然。

还有的话，你们可以抽一个时间和你的这位不爱打扫的室友聊一下，看看她究竟是因为什么原因呢而一直不打扫，是因为懒惰不想打扫还是因为觉得打扫太脏不想打扫，不管是什么原因，你们都要说服她，当然语气要强硬。你们要让她知道宿舍打扫的重要性，知道宿舍是大家的，本来就是应该要大家一起来打扫，一起创造一个比较好的宿舍环境。并且你们可以在一开始的时候给予她一些帮助，可以在她值日的时候帮助她，让她更快更有兴致的做好，然后将将你们在打扫完之后对于她的认同告诉她，慢慢地，你们就可以让她一个人打扫。