大连关于员工制家政服务的政策

办个体工商可以，需要办理营业执照和税务登记证。

根据《财政部、国家税务总局关于员工制家政服务免征营业税的通知》（财税[2011]51号）规定，自2011年10月1日至2014年9月30日，对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。

一、家政行业需要缴纳的税种包括：营业税、城建税、教育附加费、地方教育附加费、印花税、车船使用税、房产税、土地使用税、企业所得税、代扣代缴个人所得税等。

二、 根据《关于员工制家政服务免征营业税的通知》（财税[2011]51号）规定，自2011年10月1日-2014年9月30日，对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。员工制家政服务必须同时符合3个条件：

1.依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议，且在该企业实际上岗工作。

2.家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。

3.家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

法律分析：主要有开展员工制家政企业界定；组织员工制家政企业员工根据用工方式参加相应社会保险；灵活确定员工制家政服务人员工时；对员工制家政企业实行企业稳岗返还和免费培训；加大员工制家政企业社保补贴力度和扩大员工制家政企业免征增值税的适用范围。

法律依据：《杭州市人民政府办公厅关于推进家政服务业提质扩容“领跑者”行动的实施意见》 一 实施员工制家政企业培育“领跑者”行动

（一）开展员工制家政企业界定。执行国家认定标准，对全市家政服务企业进行员工制家政企业界定。（责任单位：市人力社保局、市商务局）

（二）组织员工制家政企业员工根据用工方式参加相应社会保险。员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇职工社会保险费；家政服务人员不符合签订劳动合同情形的，员工制家政企业应与其签订服务协议，家政服务人员可作为灵活就业人员按规定自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。（责任单位：市人力社保局、市医疗保障局、市商务局）

（三）灵活确定员工制家政服务人员工时。符合条件的员工制家政企业，经批准可实行特殊工时工作制度,鼓励家政服务企业推行家政服务人员“AB岗派遣”等服务模式，保障家政服务人员调休时间。（责任单位：市人力社保局、市商务局、市总工会）

（四）对员工制家政企业实行企业稳岗返还和免费培训。按有关政策规定返还员工制家政企业失业保险费，并为符合条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。（责任单位：市人力社保局、市财政局、市商务局、市妇联、市总工会）

（五）加大员工制家政企业社保补贴力度。按照“属地管理、先缴后补”原则，对符合条件的员工制家政企业予以社保补贴，补贴标准为企业为员工制家政服务人员实际缴纳基本养老、医疗和失业保险费总和的50%，补贴期限不超过3年。[责任单位：市人力社保局、市医疗保障局，各区、县（市）政府]

（六）扩大员工制家政企业免征增值税的适用范围。按有关政策规定，对符合条件的员工制家政企业提供的家政服务免征增值税。（责任单位：国家税务总局杭州市税务局、市商务局）

办个体工商可以，需要办理营业执照和税务登记证。

根据《财政部、国家税务总局关于员工制家政服务免征营业税的通知》（财税[2011]51号）规定，自2011年10月1日至2014年9月30日，对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。

法律分析：主要是通过员工制家政企业界定、员工根据用工方式参加相应社会保险和灵活确定员工制家政服务人员工时等举措着力推进家政服务企业转型升级，全面推行员工制企业管理模式；通过减税降费、社保返还等举措来促进较强竞争力的家政企业“做大做强”，大力推进员工制企业职业化进程。

法律依据：《杭州市人民政府办公厅关于推进杭州市家政服务业提质扩容“领跑者”行动的实施意见》第一条 实施员工制家政企业培育“领跑者”行动。主要是通过员工制家政企业界定、员工根据用工方式参加相应社会保险和灵活确定员工制家政服务人员工时等举措着力推进家政服务企业转型升级，全面推行员工制企业管理模式；通过减税降费、社保返还等举措来促进较强竞争力的家政企业“做大做强”，大力推进员工制企业职业化进程。

1、什么是员工制家政企业？

员工制家政企业是指直接与消费者(客户)签订服务合同，与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费(已参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险均认可为缴纳社会保险费)，统一安排服务人员为消费者(客户)提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。

2、员工制家政企业应如何根据用工方式组织员工参加相应社会保险？

员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇职工社会保险费;

家政服务人员不符合签订劳动合同情形的，员工制家政企业应与其签订服务协议，家政服务人员可作为灵活就业人员按规定自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。

3、员工制家政企业享有哪些政策？

享受社保补贴。补贴标准为企业为员工制家政服务人员实际缴纳基本养老、医疗和失业保险费总和的50%，补贴期限不超过3年；

享受税费减免。依据财政部公告2023年第76号文件精神，享受养老、托育、家政等社区家庭服务发展的税费优惠。符合条件的员工制家政企业提供的家政服务免征增值税；

享受免费培训。符合条件的员工制家政企业可享有员工免费岗前培训和“回炉”培训。

《财政部、国家税务总局关于员工制家政服务免征营业税的通知》（财税〔2011〕51号）第四条规定，本通知所称家政服务，是指婴幼儿及小学生看护、老人和病人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁（不含产品售后服务）、家庭烹饪。

根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》规定，家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入可以免征增值税。

根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)规定，家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入可以免征增值税。

家政清洁服务性质可以办个体工商户执照，需要到工商部门办理营业执照，然后到经营地的地税部门办理税务登记证。

清洁服务或者家政服务属于地税营业税服务业税目，需要按照营业额的5%缴纳营业税，同时要按照利润征收个人所得税，地税部门对于账簿不齐全的个体工商户采用核定征收的政策，具体核定多少营业额要看个体工商业户的预期收入与支出情况。你好！

办个体工商可以，需要办理营业执照和税务登记证。

根据《财政部、国家税务总局关于员工制家政服务免征营业税的通知》（财税[2011]51号）规定，自2011年10月1日至2014年9月30日，对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。

打字不易，联系家晤士平台申请服务需求哦！可以注册成个体户，在那个城市注册的，深圳的个体户需要去税务局定税的，可以办个体工商户。首先要去工商行政管理部门办理营业执照或其他核准执业证件及工商登记，然后要去经营所在地的税务机关办理税务登记证。税收的征收情况请参照《财政部、国家税务总局关于员工制家政服务免征营业税的通知》（财税[2011]51号）

根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件三《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》第一条（三十一）的规定，下列项目免征增值税：

家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入。

家政服务企业，是指在企业营业执照的规定经营范围中包括家政服务内容的企业。