北京延庆家政育儿嫂电话

育儿嫂信誉好的有以下十家。

1、十一月阳光育儿嫂中心

总部在北京，全国有300多家加盟店，品牌始于2006年，也是行业内比较大的月嫂育儿嫂培训基地。

2、家晤士

一家专注于互联网平台信息业务的家政机构，总部设在北京，主要业务为保姆、育儿嫂并附带月嫂业务。

3、泰维峰

和家晤士定位略同的月嫂育儿嫂和保姆平台，在北京设有十几家直营店。

4、管家帮

北京大型月嫂、育儿嫂、保姆服务机构，总部位于北京石景山。

5、好孕妈妈

一个母婴行业综合性服务品牌，最近几年的成长性比较良好。

6、家晤士

北京知名月嫂育儿嫂服务机构，在北京有若干家直营店。

7、家晤士（原：家晤士JWS到家）

基于家晤士JWS网投资的涵盖月嫂、育儿嫂、保姆、小时工等母婴全业务的大型服务机构，虽经营年限尚短，但成长优势比较大。

8、聚政网

顾名思义，它是一个聚合家政品牌的信息平台，为作为第三方的家政机构做广告推广服务。

9、上海保姆网

主要立足上海家政圈，为上海家政机构做推广展示服务的信息平台。

10、北京保姆网

和上海保姆网相似，主要服务于北京家政机构，为她们做推广展示服务。

1、十月阳光育儿嫂中心

总部在北京，全国有300多家加盟店，品牌始于2006年，也是行业内比较大的月嫂育儿嫂培训基地。

2、家晤士

总部设在北京，主要业务为保姆、育儿嫂并附带月嫂业务。

3、泰维峰

和家晤士定位略同的月嫂育儿嫂和保姆平台，在北京设有十几家直营店。

4、管家帮

北京大型月嫂、育儿嫂、保姆服务机构，总部位于北京石景山。

5、好孕妈妈

一个母婴行业综合性服务品牌，最近几年的成长性比较良好。

找家政，就上家晤士平台！

当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。

保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。

更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。

月嫂公司

地址：海淀区万苏州街

家政月嫂

地址：石景山区苹果园南路附近

电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）：

北京舒添月嫂服务中心

地址：太平路甲18号北京西南饭店写字楼2层206

北京圣雅天使月嫂服务公司

地址：海淀远大路西口世纪城四期晨月园1号楼1b-k室

月嫂家政服务中心(北京朝阳外语小学西)

地址：胜古北路南里1号208室

北京福运长家政月嫂育儿嫂培训中心

地址：西城区羊肉胡同附近

北京青欣月嫂公司

地址：郎家园甲10号百事和大厦40
9、415

北京中圣名家月嫂公司

地址：北京朝阳妇产医院西

电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）：

北京虔炽嘉园家政月嫂公司

地址：亚运村大屯安慧北里安园1号楼212室

北京月嫂爱心家务服务中心

地址：海淀区阜成路北一街附近

北京易家时代母婴中心！专业月嫂，育儿嫂服务！全部三证一险上岗！视频面试，上门服务！全北京5店分部！大公司.值得信赖！！易家服务.幸福一家！！百度《易家时代》地址电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）全知道！！

北京万婴宝公司的育儿嫂比较专业，都持三证三险上岗，公司管理的也比较家晤士，每月都有电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）回访，我身边朋友都是在那找的育儿嫂，你可以到公司去看看。

1、十月阳光育儿嫂中心

总部在北京，全国有300多家加盟店，品牌始于2006年，也是行业内比较大的月嫂育儿嫂培训基地。

2、家晤士

总部设在北京，主要业务为保姆、育儿嫂并附带月嫂业务。

3、泰维峰

和家晤士定位略同的月嫂育儿嫂和保姆平台，在北京设有十几家直营店。

4、管家帮

北京大型月嫂、育儿嫂、保姆服务机构，总部位于北京石景山。

5、好孕妈妈

一个母婴行业综合性服务品牌，最近几年的成长性比较良好。

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当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。

保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。

更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。

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