211毕业生辞职做保洁，这件事你咋看？

我感觉211毕业辞职做保洁，靠自己的努力工作是不丢人的事情

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就像小 代所说，工作的价值在于自我的实现，而不在于公司有多大的标签。一方面，每个 人对工作的期许有所不同，有人看重500强的名头，有人在 乎内在的感受，年轻人应该有自主选择权，别人无权评判。另一方面，学历并不与工作挂钩，正如有网友说，并不是2
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1、985的学生、硕士博士就应该做看上去“更高级”的工作，当你有这么多的知识储备，有自己的思考之后，应该从三六九等的社 会固有偏见中跳出来。此外， 小代的选择还显示出一种职业的专业化走向，就像从保洁到“家庭卫生管理师”的变化，反而需要更多的专业知识和能力。

近年来，越来越多年轻人开始遵从自己的内心，重置价值衡量体系，大方而自信地走自己的路。据报道，前不久有一位211毕业的女生辞职创业收破烂，还有一位95后大厂女生裸辞开麻将馆。不是说这就是年轻人未来的发展方向，但类似的改变展现出年轻人的新职业价值观。在各行各业都将面临革新的情况下，不仅需要人才，而且需要能把个人爱好、价值创造与社会发展高度结合起来的人才。看似无门槛的工作也可能有越来越强的专业化程度，看似低端的产业也可能有潜在的无限价值。如果说真的存在“孔乙己的长衫”，那么这样的改变，就是脱掉破旧的“长衫”换上新 衣。

小代最后完成任务离开的时候，业主留下一句“你们不愧是专业的”。面对年轻人的新选择，社会不妨正视年轻人的改变和努力，客观看待新选择的价值，相较于站在太空发出的灵魂质问，不妨多一点基于尊重的实际支持。选择做保洁，是小代当下的一种选择，现在很多年轻人都不满意现状，但顾虑太多，没有勇气去改变，瞻前顾后患得患失，小代能勇敢选择过自己的生活，自己很认同她。

不是阿姨式 保姆

团队里都是年轻人

“在网上刷到过一些团队整理脏乱差的房间，感觉很 减压。”小代说，自己辞职找工作的灵感，来源于自己在社交网站上刷到的视频，当时自己就觉得，这种工作是自己想做的。

从500强公司辞职后，小代就开始在招聘网站检索，筛选了一遍，发现关键词只有“保洁”，点击进去，出现的都是穿着小时工服装的阿姨，“我要找的不是这种保洁。”小代想的是，能跟社交网站上一样，是团队作业，最好能够高级一点，这样才能学到最专业的知识和技能，提升自己的价值。她一页一页地往下翻，终于从几百个词条里，找到了看起来更正规的几家公司，然后开始面试。

这些保洁公司大多在写字楼里，有一个小小的办 公室。小代一家找过去，都不符合自己的预期——这些公司几乎都没有底薪，更像是中 介，靠做一单赚一单的钱。直到来到目前所在的这家公司，它有自己的门店，是一间Loft结构的房子，装修非常现代，老板也是80后和90后，这让小代觉得特别舒服。